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DEJOUEZ LES PIEGES DES JEUX DE POUVOIR : 

comment exercer votre pouvoir sans le perdre !

 

Deux journées sur les jeux de pouvoir en entreprise 
 

Formateur :

  • Jean-Jacques CREVECOEUR, physicien, philosophe et pédagogue de formation, considéré comme un des meilleurs spécialistes des phénomènes de pouvoir inter-personnels.
Contexte

Souvent, dans les entreprises, les meilleures intentions et les plus beaux projets sont sabotés et parasités par un phénomène insidieux et latent : les jeux de pouvoir relationnels. Complètement indépendantes de la position hiérarchique, ces manipulations inconscientes et implicites peuvent s'exercer à tous les niveaux et dans tous les sens. Et à l'instar des bombes à retardement, leur présence n'est souvent détectée qu'au moment où elles explosent. Pire, les outils classiques du management ou de la communication se révèlent impuissants et inopérants pour les désamorcer. Au contraire, en essayant de les contrer, ils ne font que les alimenter et les renforcer, provoquant blocages, frustrations, pertes de temps et d'énergie, refus de collaborer...

L'objectif de la première journée de formation sera de comprendre et repérer les jeux de pouvoir relationnels avant qu'ils n'explosent, pour pouvoir les déjouer et les éviter. Ensuite, quelques jours seront laissés aux participants pour qu'ils appliquent les compétences développées dans leur pratique quotidienne. Lors de la deuxième journée de formation, l'objectif sera d'apprendre à désamorcer l'escalade des pièges relationnels et des cercles vicieux où chacun entretient inconsciemment le jeu de l'autre.

Objectifs

L'objectif de la première journée de formation sera de comprendre et repérer les jeux de pouvoir relationnels avant qu'ils n'explosent, pour pouvoir les déjouer et les éviter. Ensuite, quelques jours seront laissés aux participants pour qu'ils appliquent les compétences développées dans leur pratique quotidienne. Lors de la deuxième journée de formation, l'objectif sera d'apprendre à désamorcer l'escalade des pièges relationnels et des cercles vicieux où chacun entretient inconsciemment le jeu de l'autre.

Contenu 

La pédagogie proposée consiste à faire découvrir aux participants les concepts et les outils à travers un grand nombre d'exercices pratiques. La théorie découle de la pratique, ce qui permet une mémorisation et un savoir-faire tout de suite utilisable. 

 

Compétences acquises par les participants

-          Détecter et comprendre les jeux de pouvoir 

-          Désamorcer l’escalade des pièges relationnels 

-          Eviter ou gérer les conflits